YILLIK ÜCRETLİ İZİN

Konut Kapıcıları Yönetmeliği, apartman veya site yönetimlerinde görevli olan kapıcıların çalışma şartları, hak ve sorumluluklarını düzenleyen bir mevzuattır. Bu yönetmelik, kapıcıların görev tanımlarını belirleyerek, onların iş güvenliği, çalışma saatleri, ücretleri ve sosyal haklarına dair düzenlemeler yapar. Kapıcılar, apartmanın veya sitenin temizlik, güvenlik, bakım gibi çeşitli hizmetlerini sağlamakla yükümlü olup, yönetmelik, bu hizmetlerin kalitesini güvence altına almak amacıyla görev ve sorumlulukların net bir şekilde belirlenmesini sağlar. Ayrıca, kapıcıların çalışma koşullarının iyileştirilmesi, işçi haklarının korunması ve işçi sağlığı konularında da düzenlemeler içerir. Yönetmelik, kapıcıların çalışma ortamında adil bir düzenin sağlanmasını amaçlayarak, işveren ve çalışan arasındaki ilişkilerin dengeli ve yasal çerçeveler içinde olmasına özen gösterir.

Konut kapıcıları yönetmeliğinde iş sözleşmesi ve çalışma koşulları yönetmelikte 3. bölümde düzenlenmiştir. Burada yıllık ücretli izin bakımından anlatan 11. maddeyi paylaşacağım.


Madde metni aşağıda aktarılmaktadır:

Üçüncü Bölüm

İş Sözleşmesi ve Çalışma Koşulları

Yıllık Ücretli İzin

Madde 11 – Kapıcıya İş Kanunu hükümlerine göre yıllık ücretli izin kullandırılır.